积分机制是指通过对个人或企业进行评估和积分，来对其进行奖惩或者评定其能力或信用等级的一种机制。

这种机制一般会将评估内容进行细分，如信用评级、能力评估、贡献评价等，然后对每个细分项进行评分，最终得到一个总的积分或评级。

这些积分或评级可以作为个人或企业获取金融产品、申请贷款、招标参与等方面的参考标准。

近年来，各行业和政府机构广泛应用积分机制，来提高管理效率和规范社会行为。