1. 需要单位赔偿

2. 因为工伤险只能覆盖一部分工伤的医疗费用和一定的伤残赔偿金，而单位赔偿可以包括其他方面的损失，如工资损失、精神损失等。

3. 单位赔偿可以涵盖工伤造成的各种损失，包括医疗费用以外的费用，如误工费、残疾赔偿金、丧葬费等。

因此，即使有工伤险，单位赔偿仍然是必要的，以保障工伤者的权益。