回答如下：1. 坚定自信：作为领导，你需要展现出自信和坚定的态度，让员工相信你的决策和方向。
2. 沟通能力：良好的沟通能力可以帮助你有效地与员工交流并理解他们的需求和想法，同时也能够让你传达你的期望和目标。
3. 领导力：作为领导，你需要拥有领导力，能够引导员工朝着共同的目标奋斗，并激励他们发挥出最好的水平。
4. 专业知识：具备专业知识可以让你在工作中更加得心应手，能够更好地指导和帮助员工解决问题。
5. 战略思维：有一定的战略思维能力可以让你更好地规划和管理公司的发展方向，从而实现长期的成功。
6. 团队合作：作为领导，你需要懂得团队合作，能够与员工合作并共同实现目标，同时也能够鼓励员工互相合作。