入职阿里不满一年，年终奖为全年绩效的默认值，即为12月份的绩效评定值。

原因是阿里巴巴集团的绩效管理制度是以年为周期，绩效考核标准是以一个完整的业务周期来衡量，因此只有在公司工作了整整一年之后才能得到一份完整的年终奖。

除了年终奖之外，阿里巴巴集团还有月度绩效奖金、季度绩效奖金等各种奖金，作为新员工只要顺利通过试用期，就可以享受这些奖金待遇。

此外，阿里巴巴集团还有员工股票期权、福利保险等福利待遇，可以帮助员工更好地实现个人发展和事业目标。