1 转账记录有用。

2 因为在试用期内，雇主需要评估员工的工作表现和适应能力，而正式开展工作前，转账记录可以作为确凿证据，证明雇主已经为员工支付了工资或补偿，可以避免出现薪资纠纷或争议。

3 此外，转账记录也有助于员工对个人财务进行记录和管理，以及在银行或其他机构申请贷款或信用卡等金融服务时提供必要的证明文件。

因此，在试用期内保留转账记录是非常有用的。