根据大多数法律和法规，单位无权检查个人手机，除非符合以下有限情况：明确同意：员工已提供知情自愿的书面同意。

合理怀疑：单位有合理理由怀疑员工使用手机违反公司政策或法律法规。

执法请求：单位收到执法机构合法的搜查令或传票。

公司资产/数据：单位需要检查公司所有或控制的手机，以便保护公司资产或数据。