1. 不可信。

2. 因为网上招聘存在着信息不对称、虚假广告、招聘诈骗等问题，很难保证招聘信息的真实性和可靠性。

3. 在网上招聘时，应该保持警惕，多方核实招聘信息，尽量选择正规的招聘网站或平台，并与招聘方进行充分沟通和面试，以确保自身权益和就业安全。

此外，可以通过与已经在该公司工作的人交流，了解公司的信誉和工作环境，以做出更明智的决策。