在历史上，吕布是一个著名的战将，但他也以叛变而闻名。要让吕布不叛变，以下是一些建议：

1. 建立信任：与吕布建立稳固的信任关系是至关重要的。作为领导者，您应该给予他足够的信任和重视，让他感受到自己的价值和地位。

2. 给予合适的奖励和待遇：吕布作为一名优秀的战将，他的能力和贡献应该得到充分的认可和奖励。给予他适当的权力、地位和物质奖励，使他感到满足和被重视。

3. 建立良好的沟通和协作机制：与吕布建立良好的沟通和协作机制，保持及时的信息交流和互动。听取他的意见和建议，并尽量满足他的需求，以增强他的归属感和参与感。

4. 管理冲突和矛盾：吕布可能会与其他人产生冲突或矛盾，作为领导者，您需要及时化解和处理这些问题，确保团队的和谐和稳定。

5. 建立共同目标和价值观：与吕布共同制定明确的目标和共同的价值观，让他认同和积极参与到团队的发展和成长中。

请注意，这些建议并不能完全保证吕布不叛变，因为历史上的吕布叛变具