规培算就业。根据国家劳动法的规定，只要单位与个人存在用人关系，就算是就业的。规培生的意思其实就是指规范化培训，一般在本科毕业后在规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案。如果是单位组织的培训，就属于就业。