如果您是通过挂靠公司购买社保，那么在转为公司正式工之前，需要注意以下几点：

1. 社保转移：您需要向原挂靠公司申请社保转移，将社保关系转移到新公司名下，确保社保关系的连续性和合法性。

2. 劳动合同签订：在转为公司正式工之前，您需要与新公司签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等方面的内容。

3. 社保缴费：在成为新公司的正式工之后，您需要按照公司规定的时间和比例缴纳社会保险费用，确保自己的社保权益得到保障。

4. 社保待遇：成为正式工后，您可以享受公司提供的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

需要注意的是，在转为公司正式工之前，您需要了解公司的相关政策和规定，确保自己的权益得到保障，并遵守相关的法律法规和劳动合同约定。同时，也要注意避免出现重复缴纳社保费用等问题，以免造成经济损失。