线上人力资源项目的难度因人而异，人力资源项目需要对人力资源管理有深入的了解，并熟悉相关政策和法规。线上人力资源项目需要具备良好的沟通能力和技术能力，以满足客户需求。除了上述软实力外，线上人力资源项目还需要有稳定的技术支持和客户资源，以保证项目的持续盈利。因此，线上人力资源项目并不是每个人都适合做的，需要有足够的能力和资源才能成功。