破格正高是原则上按照晋升程序逐级晋升的情况下，根据个人业绩、特殊贡献和选拔需要，克服本应晋升障碍而进行的一种特殊晋升程序。

因此，破格正高需要具备优秀的绩效水平和贡献，以及兼备高超管理能力和领导才干，同时表现出对所在单位和行业发展的独到见解和创新思维。

此外，还需要具有广泛的社会网络和社会声誉，以及良好的人际关系和口碑。综合说来，破格正高的条件是相当严苛的，需要在职业生涯中全面磨练和提升自己，成为一名职场高手。