人力资源和社会保障部门会根据劳动者的基本条件（如年龄、性别等）以及工作技能、专业知识、职业素质等方面对劳动能力进行评估和鉴定。

一般来说，劳动能力鉴定有多种方式，包括文化课考试、职业技能测试、实际操作测试、身体素质检查等。具体鉴定内容和方式可以参考当地相关政策法规或咨询当地人力资源和社会保障部门。