根据中国政策规定，职工在转为灵活就业前需要先暂停医疗保险。具体来说，职工在辞去原工作后，需要先向当前单位申请解除与单位的劳动合同，并办理离职手续。然后，根据规定在3个月内办理失业登记，后续再根据自身情况申请转为灵活就业。

在办理灵活就业登记时，职工需要提供相关证明材料，例如离职证明、就业失业证明、申请转为自由职业人员的书面申请等。在申请通过后，职工就可以转为灵活就业，并可以享受灵活就业人员的相关政策待遇。

需要注意的是，职工在转为灵活就业前需暂停医保，是因为灵活就业人员的医疗保障方式与职工的医疗保险方式不同。灵活就业人员通常需要参加城镇居民基本医疗保险或者个人商业医疗保险。因此，在转为灵活就业前，职工的医疗保险与工作单位的关系需要先暂停，然后再根据自身情况选择合适的医疗保障方式。

总而言之，职工在转为灵活就业前需要先暂停医疗保险，并按照相关程序办理转为灵活就业的手续。希望以上信息能帮助您了解职工医保转为灵活就业的相关政策规定。如果您有更多疑问，欢迎咨询人力资源社会保障部门或者相关部门进行进一步了解。