德企入职前需要进行体检，这是德国法律规定的必要程序。体检内容包括一般身体检查、肝功能、肾功能、血糖等生化指标、肺功能、乙肝等病毒感染的筛查等。如果有不合格的情况，需要进一步诊治或治疗后才能入职。德企非常重视员工健康状况，保障员工的身体健康是企业的首要任务。因此，体检是德企入职的必备条件，符合德国的法律和文化。