1. 就业情况变化：如果大学生已经开始工作，可以与雇主确认是否已按规定为其缴纳社保。如果已经缴纳，则无需额外的操作。如果尚未缴纳，可以与雇主沟通并提出需要缴纳社保的要求。
2. 自行交纳社保：如果大学生没有就业，但仍想继续缴纳社保，可以向当地社保管理机构咨询并了解个人缴纳社保的政策和程序。一般来说，个人可以自行去社保局，填写相应的申请表格，并缴纳社保费用。
3. 社保转移：如果大学生曾经在某地缴纳社保，但因就业地变更或其他原因需要在新地区继续缴纳社保，可以联系原就业地的社保管理机构办理社保转移手续。社保转移可以使个人的社保缴纳记录连续，并保障权益。
无论何种情况，建议与所在地的社保管理机构取得联系，咨询具体流程和要求，并按照相关要求进行办理。此外，也可以咨询所在大学的学生事务部门或相关职能部门，以获取更详细的信息和指导。