根据《劳动合同法》的规定，用人单位应在依法规定的范围内以公平、公正的原则确定员工绩效和考核结果，严格遵守职业道德和职业操守。

如果保安因工作失误被开除，需要进行合理的内部调查和程序，并提供相应的证据和过程，确保开除行为符合法律和道德要求，否则将面临法律责任和舆论压力。

因此，天元物业如果要开除保安，应当按照规定程序进行相关调查和审批，并制定合理的解决方案，保障员工合法权益，并维护用人单位的合法权益。