新东方管培生（管理培训生）的主要职责和工作内容如下：

协助区域运营主管：完成分中心/项目的招生任务、市场推广、店面运营等工作。

教学管理：配合完成分中心/项目的教学管理、教学质量监督和教学服务管理。

市场调研与活动组织：配合主管进行当地市场调研、活动组织、渠道开发，并提出合理性的建议。

独立运营：负责整个分中心的日常工作、活动、地推、渠道等。

内部管理：制定月度、季度、年度招生工作计划，协助运营主管完成相关预算。

课程与服务模式宣传：对课程模式、服务模式和教师管理模式等进行宣传和管理。