竞技知识网
>
百科大全
> 列表
上班期间脱岗怎么处理
时间:2025-04-23 19:28:31
答案
根据
公司
相关管理规定处理。如果是试用期被证明不符合录用条件的或者脱岗造成严重失职,给单位造成重大损害的,用人单位可以依法
解除
劳动合同;一般的私营
企业
会有相应的罚款及相应的工资扣减规定。
推荐
西安五一银行正常营业吗
铲车替班用什么软件找
依维柯2.5t专业低盘长5240柴油手动挡多少钱
李晓良邮储银行个人简介
邹城居民养老保险每月领多少
运城圣惠嘉园物业是哪个
三角形行状是什么行
北京人均收入
世界上最长的高铁站
Copyright © 2025 竞技知识网 |
琼ICP备2022020623号
|
网站地图