外来从业人员综合保险退休的工龄是根据其在参保单位工作的实际时间来计算的。

具体来说，工龄是指外来从业人员在参保单位连续工作的时间，包括正式员工和临时工作人员。

如果外来从业人员在同一家参保单位工作满一年，则算作一年的工龄；如果不满一年，则按照实际工作时间计算。

工龄的计算是为了确定外来从业人员在退休时享受的养老保险待遇，工龄越长，退休时的养老金水平也会相应提高。

外来从业人员综合保险退休的工龄计算是为了保障其在参保单位工作期间的权益，确保其在退休后能够获得相应的养老保险待遇。

通过计算工龄，可以准确地确定外来从业人员的工作经验和参保单位的缴费情况，从而为其提供合理的退休待遇。

除了工龄，外来从业人员综合保险退休还需要考虑其他因素，如个人缴费年限、缴费基数等。

个人缴费年限是指外来从业人员在参保单位缴纳养老保险费的年限，缴费基数是指个人缴费的工资基数。

这些因素也会影响外来从业人员退休时的养老金水平。

因此，在计算外来从业人员综合保险退休时，需要综合考虑工龄、个人缴费年限和缴费基数等因素，以确保其享受到合理的退休待遇。