高校辅导员招聘持续进行的原因有多种。首先，随着高校规模的扩大和专业的增加，需要更多的辅导员来满足学生的需求。

其次，辅导员的工作需要经验和技能，需要拥有心理辅导、生涯规划、职业指导等多方面的专业知识，高校需要经常招聘优秀的辅导员来丰富和提高辅导员队伍的素质。

最后，辅导员工作需要不断适应和更新，招聘新的辅导员可以为高校注入新的思想和视角，改进工作流程，提高服务质量和学生满意度。