符合情况下可以从事劳动，但需注意身体健康情况。

根据我国劳动法规定，超过六十五岁的员工应当依照国家规定办理退休手续。

然而，对于身体健康、工作能力和自愿情况下，在规定范围内的人可从事劳动，但需进行身体健康检查和确认，并且用人单位应制定健康保障制度等保障措施，确保老年员工能够平稳地从事工作。

建议老年员工在从事劳动时注意身体健康状况，避免过度劳动或工作强度过大，加强个人体育锻炼，保持良好的身体状况。

各用人单位也需要积极落实老年员工的保障措施，制定健康检查和应急措施等应对方案，为老年员工提供更好的工作环境和条件。