1 分时承接的强弱可以通过公司/团队的业绩来判断。

2 当团队的业绩不错，客户满意度高，说明分时承接的强度较高，反之则弱。

3 此外，还可以通过分时承接的完成度、质量、时效等指标来评估其强弱程度。

如果完成度高、质量好、时效快，则说明分时承接的强度比较大；如果完成度低、质量差、时效慢，则说明分时承接的强度相对较弱。