1、前往报到：根据校招名单和前期与HR的沟通，被分配到意向城市的基层。如果是长途跋涉，应提前联系接应人员。

2、交资料、签合同：需要提交相关个人资料，并签订劳动合同。

3、合同期限及试用期：明确合同期限和试用期的约定。

4、注意合同薪资内容：仔细阅读合同中的薪资条款，确保与HR沟通的内容一致。

5、入职培训：参加公司安排的入职培训，以熟悉公司文化、业务流程和工作要求。

6、团建活动：参与公司组织的团建活动，加强团队合作和同事间的交流。

7、体检：按照公司要求进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

8、发offer：企业以书面形式通知候选人被录用。

9、报到：按照公司通知的时间和要求，正式入职并开始工作。