欠薪存在违法行为，若雇主恶意欠薪或长期拖延支付，严重影响劳动者的生计甚至生命安全时，可向公安机关报警。

但仅仅欠薪不是犯罪行为，只有涉嫌拒不支付劳动者工资，达到涉嫌职务侵占罪、诈骗罪等刑事犯罪行为的情况时，才会被刑事拘留。在报警时，应保留相关证据，如合同、签到记录、银行转账记录等。