公司员工社保比例的分配如下：

养老保险：单位缴纳比例为工资的16%，个人缴纳比例为工资的8%。

医疗保险：单位缴纳比例为工资的6%，个人缴纳比例为工资的2%。

工伤保险：由用人单位缴纳，缴纳比例根据行业特点分为8个档次，社保经办机构会根据用人单位的行业特点核定费率。

生育保险：由用人单位缴纳，生育保险费率为1%。

失业保险：单位缴纳比例为工资的0.7%，个人缴纳比例为工资的0.3%。

需要注意的是，以上比例仅供参考，具体比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。