一、30年工龄内退新政策

30年工龄内退新政策：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%.

企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理：

1、企业富余职工;

2法定的内退条件_x005f（法定内退条件即男55岁、女50岁）;

3、职工本人自愿;

4、企业领导同意;

5、劳动部门备案。

　　在内退程序上，除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间，应当经企业职工代表大会讨论同意，应当在工会的监督下进行