太平洋保险在招聘中重视的能力和经验可能因职位和岗位要求而有所不同。然而，根据提供的参考信息，我们可以总结出以下几种能力和经验可能是太平洋保险在招聘中比较重视的：

1. 学历和专业背景：太平洋保险在招聘中可能倾向于选择具有相关专业背景和大专及以上学历的候选人。这有助于保证候选人具备一定的专业知识和技能。

2. 人际交往和沟通能力：在保险行业，良好的人际交往和沟通能力对于与客户建立信任关系、推销保险产品以及团队协作等方面都非常重要。因此，太平洋保险在招聘中可能会重视候选人的这方面能力。

3. 销售经验和业绩：对于销售类职位，太平洋保险可能会关注候选人的销售经验和业绩，以便更好地评估其销售能力和潜力。

4. 学习能力和适应力：保险行业在不断发展和变化，具备较强的学习能力和适应力的候选人更容易适应行业变化，并在工作中不断成长和提升。

5. 团队合作精神：太平洋保险在招聘中可能会重视候选人的团队合作精神，因为保险行业需要团队协作，共同完成任务和目标。以上能力和经验仅供参考，具体要求可能会因职位和岗位而有所不同。建议您在申请职位时详细阅读职位描述和要求，以便更好地了解太平洋保险在招聘中重视的能力和经验。