个体服装店可以按照当地的社保政策，为员工交纳社保。首先，需要在当地社保局注册并办理相关手续。然后，根据员工的工资和社保政策规定的缴费比例，计算出应缴纳的社保金额。

最后，将员工的社保费用从其工资中扣除，并按时缴纳给社保局。

同时，个体服装店还需要定期向员工发放社保缴费证明，确保员工的社保权益得到保障。