支付给职工的补偿金，应按照该企业职工的平均工资计算，而不应按照本人的平均工资计算。

除了支付一些补偿工资以外，还可能额外支付一些就业补助金等费用。如果企业经济条件一般，补偿标准就低一些，因为当时也没有明确的补偿标准，有时也就是基本生活费而已。