社保卡每年的缴费并非必须，而是取决于个人的工作情况和所在地的规定。如果个人已经参加工作，单位通常会代为缴纳社保，即五险一金中的医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而住房公积金通常由个人和单位共同缴纳。如果个人没有参加工作，也可以选择自己缴纳社保。

对于社保的缴费标准和年限，各地可能有不同的规定。例如，有些地方规定社保必须连续缴纳一定年限（如15年），才能享受相应的社保待遇，如退休金、医疗保险等。而在一些地方，即使社保缴费中断，也可以补交，但需要缴纳一定的滞纳金。

此外，社保卡本身并没有缴费金额限制，380元或更高的费用可能是某项特定服务的年费，或者是社保局自动扣除的医疗保险费用等。具体情况需要咨询当地的社保机构或相关部门。

总之，关于社保卡的缴费和社保的缴费标准与年限，需要具体结合个人情况和当地政策规定来确定。如有疑问，建议咨询当地的社保机构或相关部门。