顺丰旷离会永不录用。在顺丰公司，旷工的情况可能会造成员工的工资扣除或者相应的处罚，但这并不代表员工一旦旷工就会被永不录用。

顺丰公司并没有明确表示只要员工旷工就会永不录用，而是会综合考虑该员工的表现、工作态度、员工意愿等因素。因此，员工如果在顺丰旷工离职，仍有可能再次申请进入公司并重新开始职业生涯，但需要通过正常的招聘流程重新面试、筛选等流程。