劳动调解已处理表示劳动争议双方在劳动调解委员会或劳动争议仲裁机构进行调解后，达成了共识并签署了协议书。这意味着双方在劳动争议上达成了和解，对于工人和雇主都是一种较为满意的解决方案。劳动争议的调解与解决，可以缓解双方间的矛盾，减少不必要的消耗和对企业生产经营的影响，同时也维护了劳动者的合法权益。

因此，劳动调解合法、公正、及时、便捷地解决了劳动争议，得到了社会各界的广泛认可。