移动公司优才计划和常规招聘不完全一样。优才计划主要针对优秀的大学生、研究生和年轻人才，通过专业的培养和项目管理，帮助他们提升技能、拓展视野、扩大人脉、提高自身竞争力。

而常规招聘则涵盖了更广泛的求职群体，包括有一定工作经验的和无经验的人员。此外，优才计划与常规招聘不同的是，优才计划在招聘过程中更注重人才的综合素质和潜力，而不单单以技能和经验为主要标准。