以下是中国公司社会保险缴纳的最低标准：

1. 养老保险：按照员工工资的20%缴纳，其中公司缴纳比例为14%。

2. 医疗保险：按照员工工资的10%缴纳，其中公司缴纳比例为7%。

3. 失业保险：按照员工工资的2%缴纳，其中公司缴纳比例为1%。

4. 工伤保险：公司按照员工工资的0.5%缴纳。

5. 生育保险：公司按照员工工资的1%缴纳。

请注意，以上是社会保险的最低缴纳标准，各地可能会有一些差异。此外，一些地方还可能要求额外的公积金缴纳。具体的缴纳标准和政策细则可以咨询当地的人力资源和社会保险部门或专业机构。