国企交公积金而私企不交的原因主要有以下几点：
公积金的非强制性：公积金并非国家强制要求企业为员工缴纳，因此企业可以选择交或不交。
高昂的公积金费用：公积金的缴纳比例是个人和企业各50%，这对企业来说是一笔不小的负担，尤其是对于资金来源相对不稳定的私企而言。
公积金补贴较少：与五险相比，公积金的补贴渠道较少，无法为企业减轻太多负担。而五险涉及的医疗、工伤、失业、生育等保险都是员工高频使用的福利。
公积金费用归属问题：公积金费用作为公司的一项费用列支，在财务账户中体现，企业会考虑这对公司整体财务的影响。
员工流动性问题：私企员工稳定性较差，流动性大，这不利于公积金的计划缴纳。
薪资总额考虑：私企更看重实际发放工资的金额，为提升实发工资总额，可能会选择不交公积金。