如果你已经决定入职一星期后就离职，建议你及时和领导进行沟通。以下是一些建议，帮助你妥善处理这一情况：

尽早沟通：最好在入职后的几天内就向领导表示你的疑虑和困惑，让他们了解你的想法，并为你提供支持和建议。

表达感激之情：尽管你决定离职，但还是要向领导表达感激之情，感谢他们给你这个机会，并让你有机会了解公司的文化和业务。

说明离职原因：可以简单说明自己的离职原因，比如个人发展、家庭原因或者是对职位的期望与实际不符等。注意要尽量避免批评或抱怨公司的言论。

询问反馈意见：可以向领导请教自己在工作中有哪些不足之处，以及如何提升自己的能力和技能。这有助于你在未来的职业生涯中更好地发展。

礼貌地结束对话：在谈话结束时，要表达对领导的尊重和感激之情，并表示如果以后有机会，愿意再次合作。

总之，与领导进行沟通时，要尊重和理解公司的立场和利益，同时也要表达自己的想法和需求。通过良好的沟通，可以为自己和公司创造更好的未来。