工伤办理流程一般包括报告工伤、医院诊断、劳动部门认定、工伤保险理赔等步骤。

首先，员工应在受伤后第一时间向所在公司报告工伤并接受医院诊断治疗。然后公司将工伤情况报告给劳动部门，工伤部门将对工伤进行认定并颁发工伤认定书。

最后，在拿到认定书后，员工可以向工伤保险公司递交理赔申请，按照规定获得相应的理赔款项。整个流程需要员工与公司、医院、劳动部门和保险公司等多方合作。