提高保育员队伍的整体素质。这包括转变保育员对自身角色的认识，确保他们理解保育工作的重要性，并认识到自己的行为对幼儿的影响1。
加强对保育员的培训。通过提高保育员的合作意识和责任感，确保他们能够积极地参与教育工作，同时提升他们的专业技能，例如参加保健部门组织的业务知识培训，以规范的操作提高工作水平1。
建立一日工作常规。确保保育员的工作有序进行，减少工作中的混乱和压力1。
密切与教师的合作。后勤主任需要与教师保持良好的合作关系，确保教育工作的顺利进行1。
确保幼儿园的安全和卫生。后勤主任应负责监督和确保幼儿园环境的清洁和安全，包括检查设施是否安全、食品卫生是否达标等1。
有效管理物资和资源。这包括确保物资的充足和合理分配，以及监督资源的有效使用，避免浪费1。
积极参与幼儿园的规划和决策过程。后勤主任应与园长密切合作，为幼儿园的发展提供专业的意见和建议1。