1 目前无法确定苏宁家乐福2023年是否还有十三薪。

2 十三薪是企业给员工的一种特殊奖励制度，一般需要考虑企业的经济情况、行业市场竞争等多种因素。

3 如果苏宁家乐福在2023年经济状况稳定，市场表现较好，并且认为需要保留员工才能达成企业目标，那么有可能会继续实行十三薪制度。

但是也不排除个别情况下取消或调整十三薪的可能性。