智联招聘作为一款国内知名的招聘平台，提供了丰富的功能来帮助企业和个人招聘人才。以下是在智联招聘上使用招聘人才的方法：

1. 企业用户登录智联招聘官网或下载智联招聘APP，进入企业版界面。

2. 在页面顶部导航栏，找到“人才招聘”或“招聘管理”选项，点击进入招聘模块。

3. 在招聘模块中，可以进行以下操作：

a. 发布职位：填写职位信息，包括职位名称、职责、要求等，然后发布职位，等待求职者投递简历。

b. 搜索简历：使用关键词、行业、地区等条件进行筛选，找到符合要求的简历。

c. 管理简历：查看求职者投递的简历，进行筛选和分类，标记感兴趣的求职者或收藏优秀简历。

d. 安排面试：与感兴趣的求职者取得联系，安排面试时间，进行面试。

e. 发送Offer：在面试通过后，向求职者发送Offer，完成招聘。

4. 个人用户可以在智联招聘官网或APP上创建个人账号，完善个人资料，然后进行以下操作：

a. 投递简历：查看企业发布的职位信息，投递符合自己要求的职位。

b. 搜索职位：使用关键词、行业、地区等条件进行筛选，找到感兴趣的职位。

c. 完善简历：更新自己的简历，提高自己在求职市场的竞争力。

d. 参加校园招聘：针对校园招聘，查看校园招聘会、实习生招聘等信息，参加校园招聘活动。

通过以上方法，企业和个人可以在智联招聘上高效地招聘人才。同时，智联招聘还提供了人才推荐、职位管理、招聘报表等辅助功能，帮助用户更便捷地完成招聘过程。