人文关怀补偿是指一些雇主在解雇员工时，除了支付法定赔偿金外，额外给予员工一些精神抚慰、帮助和照顾的服务或金钱，来缓解员工失业后的不安和困难，尽量减少员工的负面影响和损失。

这些服务或金钱可能包括职业咨询、培训、推荐、疏导教育、医疗检查、心理疏导、失业金、养老金等。人文关怀补偿是企业社会责任的一种体现，也是一种人性化管理的体现。