公司有北京落户指标并不一定能保证落户成功，因为北京的落户政策非常严格，需要满足一系列的条件和要求。

首先，落户指标只是表示公司有一定的名额可以为员工申请落户，但并不意味着所有符合条件的员工都能够成功落户。申请者需要满足北京市的人才引进政策和相关规定，包括学历、工作经验、专业技能等方面的要求。

其次，北京市对落户申请有严格的审核和审批程序，需要提交大量的材料和证明文件，并经过多个部门的审核和审批。如果申请材料不完整或不符合要求，或者审核过程中发现问题，都可能导致落户申请失败。

此外，北京市的落户政策和要求可能会根据经济、社会和人口发展情况进行调整和变化。因此，即使公司有落户指标，也不能保证申请者能够成功落户，还需要关注政策的变化和调整。

综上所述，公司有北京落户指标只是一个条件之一，申请者还需要满足北京市的人才引进政策和相关要求，并经过严格的审核和审批程序，才有可能成功落户北京。