根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。同时，如果因用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失的，人民法院应依法受理。所以，公司欠交社保的情况下，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求公司赔偿损失。

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