华为TUP (Technical University Program)是华为为培养优秀工程师而设立的一个项目，该项目的股权分配激励方案是根据员工的岗位等级、实际工作表现等因素进行综合考虑，通过发放股票和股权奖励等方式进行激励，旨在激发员工的工作热情和创新能力，提高企业的核心竞争力。

同时，该方案也体现了华为的人才战略和员工价值观，为公司培养出更多的高素质、高水平的专业人才奠定了良好的基础。