难做，四班三运转是一种常见的工作班次模式，它将员工分为四个班组，每个班组分别在不同的时间段工作，以达到24小时不间断工作的目标。这种工作模式常用于需要连续作业的生产线，如制造业、服务业等。

四班三运转的考勤管理相对复杂，因为它涉及到多个班组和不同的工作时间段。每个班组的员工需要在特定的时间内打卡，以确保他们按时上班。此外，由于工作时间的不同，每个班组的员工可能会有不同的福利待遇和薪资结构，这也会增加考勤管理的难度。

然而，通过使用现代化的考勤管理系统，可以有效地简化四班三运转的考勤管理。这些系统可以自动记录员工的打卡时间，并根据预设的规则进行考勤异常的处理，如迟到、早退、缺勤等。此外，这些系统还可以生成详细的考勤报告，方便管理者进行数据分析和决策。

总的来说，虽然四班三运转的考勤管理有一定的挑战性，但通过有效的系统和策略，可以做到高效且准确的管理。