1 可以进行仲裁

2 根据《劳动法》规定，公司罚款行为需要符合相关规定，如罚款金额不得超过劳动者一个月工资的20%!，(MISSING)且必须经过劳动者同意。

如果公司未遵守规定，劳动者可以进行仲裁申诉。

3 如果劳动者想要维护自己的合法权益，可以向劳动监察部门进行投诉，也可以通过劳动仲裁程序解决争议。

但在进行仲裁前需要注意相关证据的收集和准备。