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做了十年的华为员工离职补偿多少
时间:2025-04-13 15:24:48
答案

应该是十一个月经济补偿金,因为你在华为工作了十年,按照劳动合同法的规定,应该是十个月的经济补偿金,另外加一个月的通知期,共计十一个月的经济补偿金。

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