1 可以停薪留职。

2 根据《陕西省2019年度事业单位公开招聘工作人员实施方案》规定，通过招聘上岗后，未满5年的编制人员可申请停薪留职，但需要符合相关规定。

3 如果你是陕西省事业编裁剪人，且已经通过招聘上岗，可以根据相关规定申请停薪留职。

具体申请流程和规定可以向所在单位的人事部门咨询。