有加薪资。

因为华为公司一贯重视员工的激励和培养，所以在OD（Operator Delivery）岗位上工作的员工表现优秀时，是可以获得加薪的。

OD岗位主要负责与客户合作交付项目，对于公司业务的成功实施具有重要作用，因此华为公司会给予其相应的激励措施，并根据员工表现进行加薪。

此外，华为公司也采取了一系列的薪酬激励措施，例如股权激励、海外生活补贴、绩效奖金等等，这些都为员工的薪酬增长提供了多元化的渠道。

因此，在华为公司，员工们表现优秀，是可以获得加薪的。